劳务合同与劳动合同区分说明

教学设计劳务合同

适用于企业在用工过程中需要明确选择劳务合同还是劳动合同的场景，帮助正确区分两种合同性质，避免因合同性质错误导致的法律风险。该模板详细阐述两种合同在主体资格、管理关系等方面的根本差异，指导企业合规用工。

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核心功能开源可用，支持本地安装与二次开发，适合个人 / 小团队快速上手体验。

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支持多场景多模型生成提示词，结构完整、参数化设计，购买后可无限次使用本模板生成内容。

模板使用说明

在实际应用中，应根据具体的用工情况和法律要求选择合适的合同类型。如果存在不确定的情况，建议咨询专业法律人士。合同签订前应仔细评估用工关系的实质特征。

模板功能说明

本模板详细比较劳务合同与劳动合同的本质区别，从法律适用、主体资格、管理关系、权利义务等多个维度进行系统分析。通过明确两种合同的不同特点和适用情形，帮助企业根据实际用工需求选择合适的合同形式，有效规避劳动法律风险，确保用工关系的合法合规。生成的内容可作为企业人力资源管理的重要参考资料，提升合同管理水平和风险防控能力。

参数表单

根据你的业务场景和内容需求，填写下方维度与字段信息，系统会据此拼装结构化 Prompt。

生成结果

完成参数填写并点击「使用此模板生成 Prompt」按钮后，这里会展示可直接复制到大模型里的提示词文本。

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