并购整合沟通文案（文化融合+员工安心）

商业文案并购整合

适用于企业并购后的内部沟通，通过强调文化融合和员工安心的重要性，撰写有效的沟通文案，缓解员工对并购后变化的担忧，维护团队稳定，促进顺利整合。

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开源版 · 本地部署体验

核心功能开源可用，支持本地安装与二次开发，适合个人 / 小团队快速上手体验。

商业版 · 一次购买即可永久使用

支持多场景多模型生成提示词，结构完整、参数化设计，购买后可无限次使用本模板生成内容。

模板使用说明

建议先明确并购的战略意义和员工保障措施，再根据组织文化和员工特点调整语气。生成结果可直接用于全员大会、内部邮件或公告。

模板功能说明

本模板专注于企业并购后的内部沟通文案撰写，重点解决员工对文化差异和自身职位安全性的担忧。通过系统化传达并购的战略意义、文化融合计划和员工保障措施，生成安抚性且具有前瞻性的沟通文案。文案旨在减少不确定性带来的焦虑，激发员工对新组织的认同感和归属感，确保并购过程中的人员稳定和业务连续性。生成的文案可直接用于全员大会、内部邮件或公告。

参数表单

根据你的业务场景和内容需求，填写下方维度与字段信息，系统会据此拼装结构化 Prompt。

生成结果

完成参数填写并点击「使用此模板生成 Prompt」按钮后，这里会展示可直接复制到大模型里的提示词文本。

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