提示词模板库

为品牌营销、电商转化、短视频脚本等场景打造的高质量 Prompt 模板集合。

新闻标题

适用于新闻编辑制作准确、具体、简洁、生动、有吸引力的新闻标题,通过五要素的有机结合,提升标题的质量和传播效果,吸引更多读者关注新闻内容。

新闻标题制作五要素法

直播新闻

适用于新闻主播和记者进行直播口播训练,通过控制语速、突出重点、保持自然衔接等方式,提升直播新闻的表达效果和专业水准,确保信息准确传达并保持观众注意力。

直播新闻口播表达训练

新闻采访

适用于记者设计新闻采访问题,通过开放式、追问式、验证式等多种问题类型的组合,全面深入了解采访对象的观点和情况,确保采访内容的深度和广度,提升采访效果和新闻质量。

新闻采访问题设计模板

人物特写

适用于新闻编辑和记者撰写人物特写,通过细节刻画、语言行为和环境烘托等方式生动描绘人物形象,展现人物个性特点和精神品质,增强人物报道的感染力和可读性。

人物新闻特写描写技巧

数据新闻

适用于数据新闻编辑和记者解读图表数据,清晰阐述趋势变化、突出异常点、进行合理推测,将复杂数据转化为易于理解的新闻信息,提升数据新闻的可读性和说服力。

数据新闻图表解读话术

求职季

适用于求职季为求职者、HR或职业机构创作鼓励性文案,结合挫折正常的心理认知和方法可学的实践指导,缓解求职焦虑,增强求职信心。基于求职者背景、求职阶段、目标行业和技能特点,自动生成富有激励性的求职文案,帮助求职者正确认识求职过程中的挫折,掌握实用的求职技巧,以积极心态面对求职挑战。

求职季鼓励文案:挫折正常+方法可学

儿童节营销

适用于儿童节期间的营销推广场景,通过亲子互动场景和教育价值的结合,吸引家长为孩子购买产品或服务。基于产品特性、目标用户、教育价值和亲子场景,自动生成既能激发家长购买欲望又体现教育意义的营销话术,实现商业目标与教育理念的平衡。

儿童节营销话术:亲子场景+教育价值

圣诞节

适用于圣诞节期间营造温暖治愈氛围的场景,通过描述雪夜、炉火、团圆等元素,传递节日温暖与幸福感。基于个人经历、节日安排、人际关系和情感状态,自动生成富有节日气氛的温暖文案,让读者感受到圣诞的温馨与美好。

圣诞节温暖治愈文案:雪夜炉火团圆氛围

万圣节

适用于万圣节期间创作轻恐怖故事的场景,专为喜欢分享有趣恐怖故事的用户设计。基于故事氛围、角色设定、情节发展和结局处理,自动生成适合社交媒体分享的轻恐怖故事,既有趣味性又有适度的惊悚感。

万圣节惊悚故事模板:适合分享的轻恐怖

错误提示

适用于应用程序、网站或系统中的错误提示文案设计。通过友好的语言和建设性的解决方案指导,减少用户挫败感,提供明确的操作指引,提升用户体验和满意度。

错误提示友好文案:不说错在哪说怎么改

FAQ页面

适用于网站或应用的FAQ页面结构优化场景。通过对问题进行科学分类和优化搜索功能,提高用户查找答案的效率,减少客服咨询量,提升用户体验和满意度。

FAQ页面结构优化:问题分类+搜索友好

客服回复

适用于客服人员在处理客户咨询时快速回复的场景。通过分类存储和快速调用的模板系统,提高客服效率,保证回复的专业性和一致性,提升客户服务满意度。

客服快捷回复模板:分类存储+快速调用

私域社群

适用于私域社群新成员加入时的欢迎场景。通过明确的群规说明、社群福利介绍和个人自我介绍,帮助新成员快速融入社群,了解社群文化和价值,提升社群活跃度和凝聚力。

私域社群欢迎语:群规+福利+自我介绍

下播预告

适用于主播即将下播时,通过预告下次直播时间和特别福利来引导观众留存的场景。通过明确的下次直播预告和吸引人的福利承诺,有效提升观众的回访率,增强粉丝粘性,维持直播间活跃度。

下播预告留存引导:明天同一时间+福利

直播带货

适用于直播带货场景中,当主播需要促进下单转化时使用的话术模板。通过营造库存紧张氛围和展示用户好评,有效提升观众购买紧迫感和信任度,从而提高直播间的转化率。

直播中促单话术:库存紧张+用户好评

内测邀请

适用于产品新功能开发完成后邀请特定用户参与内测的场景,通过提供抢先体验的机会和反馈奖励,激发用户参与热情,收集有价值的改进建议,完善功能设计,提升产品品质,增强用户黏性和忠诚度。

新功能内测邀请:抢先体验+反馈奖励

满减活动

适用于电商平台、品牌店铺或促销活动中设计满减活动文案的场景,通过清晰的凑单攻略指导和明确的省钱金额展示,引导客户合理搭配购买,提升客单价和转化率,实现销售额最大化。

满减活动文案设计:凑单攻略+省多少钱

退款政策

适用于企业友好地表达退款政策,通过清晰说明退款条件、详细阐述退款流程、明确到账时间的方式,让用户感受到企业的诚意,减少退款纠纷,提升用户体验。

退款政策友好表达:条件+流程+到账时间

复盘模板

适用于对已完成的项目、任务或活动进行全面复盘,通过目标回顾和差距分析,识别成功因素和改进点,总结经验教训,提升未来表现,适用于项目复盘、工作总结、学习反思或绩效改进等场景。

复盘模板四步法

OKR管理

适用于设定和追踪目标与关键结果,通过目标设定和关键结果衡量,帮助个人或团队明确发展方向,量化成果评估,提升执行力和目标达成率,适用于目标管理、绩效评估、团队管理或个人发展规划等场景。

OKR目标管理法

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